創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型，“十三五”的大企業(yè)發(fā)展:從500強新榜看中國大企業(yè)的發(fā)展趨勢

     8月27日，在2016中國500強企業(yè)高峰論壇上，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會向社會發(fā)布了“2016中國企業(yè)500強”榜單。這個榜單通常被看作是觀察中國經(jīng)濟發(fā)展狀況的一個風向標。在2016中國企業(yè)500強榜單中，國家電網(wǎng)公司以20713.4945億元的營業(yè)收入，取代了之前連續(xù)11年問鼎的中石化，成為新的龍頭企業(yè)。中石油、中石化、工商銀行、建設(shè)銀行、中國建筑、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、平安保險、中國移動分列第二至第十位。該榜入圍門檻為243.46億元，較上年提高7.36億元，但中國500強的營業(yè)收入總額首次出現(xiàn)營收規(guī)模負增長的現(xiàn)象。更有意思的是，往年在榜單上占據(jù)最大地盤的制造業(yè)，今年第一次把這頭把交椅讓給了服務業(yè)。從榜單看，經(jīng)濟步入新常態(tài)，2016中國企業(yè)500強呈現(xiàn)諸多新特征。

    規(guī)模和效益穩(wěn)中有增，好于世界和美國企業(yè)500強

    2015年，全球經(jīng)濟復蘇乏力，貿(mào)易投資增長低迷，對中外大企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了巨大影響。受國際國內(nèi)多種因素影響，中國企業(yè)500強營業(yè)收入首次出現(xiàn)微弱下降，經(jīng)濟效益保持增長，企業(yè)盈利能力分化加劇。同期，世界和美國500強營業(yè)收入和效益雙雙大幅下滑。

    2016中國企業(yè)500強去年實現(xiàn)營業(yè)收入59.5萬億元，增速回落4.9個百分點；實現(xiàn)歸屬母公司凈利潤（以下簡稱凈利潤）2.7萬億元，增長6.3%，增速回落1.2個百分點。

    同期，世界企業(yè)500強去年實現(xiàn)營業(yè)收入27.6萬億美元，同比下降11.5%；實現(xiàn)凈利潤1.5萬億美元，在上年下降14.8%的情況下再度下降11.2%。美國企業(yè)500強去年實現(xiàn)營業(yè)收入12.0萬億美元，同比下降4.2%；實現(xiàn)凈利潤0.8萬億美元，在上年下降12.6%的情況下再度下降11.1%。

    營業(yè)收入占比，服務業(yè)首次超過制造業(yè) 

    2016中國企業(yè)500強中包含261家制造業(yè)企業(yè)、157家服務業(yè)企業(yè)，但在去年全部營業(yè)收入中的占比，服務業(yè)上升至40.5%，首次超過制造業(yè)占比39.2%。

    2016中國服務業(yè)企業(yè)500強的營業(yè)收入依然較快增長，去年營業(yè)收入總額為27.10萬億元，較上年增長7.35%，增速提升0.18個百分點。2016中國制造業(yè)企業(yè)500強去年營業(yè)收入總額為26.52萬億元，較上年下降1.54%。服務業(yè)企業(yè)500強營業(yè)收入增幅已經(jīng)連續(xù)多年高于制造業(yè)企業(yè)500強，并且在營業(yè)收入總額上首次超過制造業(yè)企業(yè)500強。

傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)數(shù)量繼續(xù)減少，現(xiàn)代服務業(yè)和裝備制造企業(yè)繼續(xù)增加。新經(jīng)濟板塊增長強勁，京東、騰訊、阿里、協(xié)鑫、浪潮等代表性企業(yè)的排名和營業(yè)收入均有顯著提升。 

并購重組保持活躍，研發(fā)創(chuàng)新成效明顯

    2016中國企業(yè)500強中，有135家企業(yè)去年共實施了688次并購重組行為，被并購重組的企業(yè)數(shù)量與上年持平，企業(yè)并購重組整體保持活躍。

    研發(fā)強度繼續(xù)提升，研發(fā)質(zhì)量得到改善。2016中國企業(yè)500強去年研發(fā)投入比上年增長7.4%，研發(fā)強度為1.48%，比上年提升0.19個百分點。去年共擁有專利67.2萬件，比上年增長26.5%；其中發(fā)明專利19.1萬件。

    標準話語權(quán)也有較大提升。2016中國企業(yè)500強去年共參與制定國際國內(nèi)標準45368項，比上年大幅增長50.8%；其中去年參與制定國際標準1621項，比上年增長12.4%。

    中國企業(yè)上榜世界500強的數(shù)量連續(xù)10年增加

    中國企業(yè)上榜世界500強的數(shù)量連續(xù)10年增加。2016世界企業(yè)500強中，中國企業(yè)共有110家入圍。其中內(nèi)地企業(yè)99家，較上年凈增5家。入圍企業(yè)數(shù)量僅次于美國（134家），遠超排名第三的日本（52家），超過英國、法國、德國3國的總和（82家）。2016中國企業(yè)500強的營業(yè)收入折合9.6萬億美元，相當于美國企業(yè)500強的79.9%，較上年提高2.4個百分點。

    國企居于主導地位，民企貢獻持續(xù)增強

    2016中國企業(yè)500強中，國有企業(yè)從上年的297家減至295家，營業(yè)收入占比75.94%，凈利潤占比76.76%，居于主導地位；其中有84家中央企業(yè)上榜，營業(yè)收入占500強營業(yè)收入的48.09%，約占半壁江山，地位特殊，貢獻突出。

    2016中國企業(yè)500強中民營企業(yè)從上年的203家增至205家，營業(yè)收入占比24.06%，凈利潤占比23.24%；雖然民營企業(yè)營業(yè)收入、利潤占比仍明顯低于數(shù)量占比，但已經(jīng)連續(xù)多年保持了提升態(tài)勢，在500強中的地位與貢獻持續(xù)增強。

    中西部數(shù)量增加，東北地區(qū)持續(xù)減少

    從2016中國企業(yè)500強總部分布來看,西藏沒有企業(yè)入圍。東部地區(qū)有365家企業(yè)，增加了1家；中部地區(qū)有58家，增加了2家；西部地區(qū)有63家，增加了2家；東北地區(qū)有14家企業(yè)，減少了5家。從經(jīng)濟帶分布來看，環(huán)渤海地區(qū)上榜企業(yè)191家，長三角區(qū)域上榜企業(yè)115家，分別比上年減少了5家、2家。從省級區(qū)域看，北京上榜企業(yè)數(shù)量最多，其次是山東、廣東、浙江、江蘇。

    從2016中國制造業(yè)企業(yè)500強總部分布來看，西藏和海南沒有企業(yè)入圍。從2016中國服務業(yè)企業(yè)500強總部分布來看,貴州、西藏、甘肅三個省區(qū)沒有企業(yè)入圍。西部地區(qū)上榜企業(yè)持續(xù)增加，而東北地區(qū)上榜企業(yè)數(shù)量則持續(xù)減少。

    做強做優(yōu)做大我國大企業(yè)任重道遠

    盡管我國大企業(yè)在過去的一年取得了較好成效，但發(fā)展中存在的問題也不應忽視。整體上看，我國大企業(yè)仍處于追趕歐美優(yōu)秀跨國公司的階段。尤其與美國大企業(yè)相比在諸多方面仍存在較大差距。如實體企業(yè)盈利水平偏低、減員增效壓力較大、國際化經(jīng)營水平仍然較低等。

    “十三五”期間，我國大企業(yè)發(fā)展既蘊藏著轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效發(fā)展的巨大機遇，也面臨著經(jīng)濟增速繼續(xù)下行、體制機制與供給側(cè)改革進展慢于預期、企業(yè)自身管理水平欠缺等方面的嚴峻挑戰(zhàn)。

 一是未來我國經(jīng)濟中長期增長可能面臨的復雜增長態(tài)勢。大企業(yè)必須改變自己長期以來適應于經(jīng)濟高增長速度條件下的經(jīng)營模式，思考形成適應新條件和新環(huán)境的經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營模式。

    二是影響大企業(yè)發(fā)展的體制環(huán)境仍在不斷優(yōu)化調(diào)整而未定型。第一，國有企業(yè)體制改革問題。中央對于這一輪國企改革高度重視，連續(xù)出臺了多項政策文件，提出國資管理體制、混合所有制改革等重大任務要求，希望推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。但另一方面，國有企業(yè)面臨的體制環(huán)境更加復雜，承擔的任務更加多重，約束條件卻更多，未來如何深化改革，特別是如何發(fā)揮國有企業(yè)內(nèi)部的資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，仍然是一個可以討論的重大命題。第二，大企業(yè)的“親與清”的政商關(guān)系該如何建立以及如何在法律框架下運行，未來制度的定型必將深刻影響民營大企業(yè)的成長和發(fā)展。

    三是大企業(yè)面臨的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革任務十分嚴峻�！叭ヒ唤狄谎a” （去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板）與大企業(yè)的生存發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級密切相關(guān)。如：500強企業(yè)中相當一部分重化工企業(yè)存在嚴峻的“去產(chǎn)能”問題、房地產(chǎn)業(yè)大企業(yè)面臨“去庫存”問題、非金融企業(yè)面臨高杠桿、高負債和“去杠桿”問題、大企業(yè)特別是國有大企業(yè)面臨嚴峻的“降成本”問題等亟待解決。

    四是大企業(yè)并購后整合能力及內(nèi)部資源配置能力亟需提高。并購重組是大企業(yè)成長的關(guān)鍵途徑。中國大企業(yè)的并購主要分為兩種：市場力量推動型和行政力量推動型。在經(jīng)濟增速下行過程中，行政力量推動的企業(yè)合并暴露出一些問題，主要就是資源錯配、“合并而不整合”“夾生飯”，實現(xiàn)了“做大”而難以實現(xiàn)“做強做優(yōu)”。當前，中央企業(yè)正在進行新一輪大規(guī)模的橫向合并，但央企內(nèi)部利益主體多，遍布區(qū)域廣，層級結(jié)構(gòu)多，企業(yè)總部和子孫公司相互脫節(jié)。如果并購后整合和內(nèi)部資源配置能力沒有有效提高，那么企業(yè)內(nèi)部就容易出現(xiàn)軍心渙散、離心離德、跑冒滴漏等負面結(jié)果，市場競爭力就會下降。這是當前和今后大企業(yè)合并重組需要切實面臨和解決的問題。

    五是大企業(yè)的研發(fā)管理水平總體不高，技術(shù)創(chuàng)新能力有待加強。十多年來，我國創(chuàng)新型企業(yè)取得了很大進步，在中國企業(yè)500強中就有若干創(chuàng)新型企業(yè)，比如華為、中興、京東方、航天科技、航天科工等。然而，我國大企業(yè)總體的創(chuàng)新能力并不很高，其研發(fā)投入力度與國家整體經(jīng)濟發(fā)展水平并不匹配。如果不能形成市場經(jīng)濟條件下特別是國際競爭條件下的技術(shù)創(chuàng)新模式和科研管理體制，中國大企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新之路很難順當。

    中國企業(yè)聯(lián)合會和中國企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合課題組提出，未來，優(yōu)化制度供給，改善發(fā)展環(huán)境，是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的外部條件。而從企業(yè)自身來看，踐行新的發(fā)展理念，提升發(fā)展信心，聚焦創(chuàng)新驅(qū)動、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級，努力走出一條高質(zhì)量高效益發(fā)展道路，既是經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的根本要求，也是企業(yè)做強做優(yōu)做大、持續(xù)健康發(fā)展的現(xiàn)實途徑。